E-Book: Telemedizin in der Arbeitsmedizin

Telemedizin hält Einzug in die Arbeitsmedizin: medflex als Lösung

Lesen Sie in dieser Broschüre, wie verschiedene Unternehmen ihre Betriebsmedizin durch telemedizinische Angebote ergänzt haben:

Dafür nutzen Unternehmen in der Betriebsmedizin medflex effizient und innovativ
So schaffen Sie niedrigschwellige Angebote für Mitarbeitende
Datenschutz an erster Stelle: Das gibt es zu beachten in der digitalen Betriebsmedizin

Broschüre jetzt kostenfrei herunterladen:

So unterstützt Telemedizin in der Betriebsmedizin

Einsatz telemedizinischer Leistungen in der Betriebsmedizin

Im arbeitsmedizinischen Kontext lassen sich Videosprechstunden und digitale Arzt-Patienten-Kontakte auf vielfältige Art anwenden. Dazu gehören unter anderem:

Beratungen zu betrieblicher Wiedereingliederung
Beratungen zum Thema Schwangerschaft
Fernärztliche Untersuchungen, z. B. für Biostoff- und Hautvorsorgen
Übermittlung und Besprechung von erhobenen Befunden
Psychotherapeutische Beratungen bei Burnout, Mobbing etc.
Blickdiagnosen für eine schnelle Ersteinschätzung von Wunden

Vorteile digitaler Kommunikation im arbeitsmedizinischen Setting

Videosprechstunden und die asynchrone Arzt-Patienten-Kommunikation bieten betriebsmedizinischen Einrichtungen gleich mehrere Vorteile:

Vermeidet unnötige Fahrtwege und -zeiten
Schafft niedrigschwellige Angebote für die Mitarbeitenden, gerade bei sensiblen Themen
Ärztliches Personal kann effizienter eingesetzt werden
Ermöglicht neue Versorungsmodelle, z. B. unterEinsatz von Physical Assistants oder MFA mit Zusatzqualifikationen
Trägt zu Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit bei

Darum ist medflex beliebt in der Betriebsmedizin

Mit medflex bilden arbeitsmedizinische Zentren all ihre Kommunikationsanlässe mit den Patient:innen in einer Anwendung ab. Diese bietet neben der nach KBV-Richtlinien zertifizierten Videosprechstunde auch einen DSGVO-konformen Messenger und viele praktische Funktionen speziell für den medizinischen Alltag.