Fragen zu Deinem nächsten Karriereschritt bei medflex?
Schreib uns gern, wir beantworten gern Deine Fragen!
E-Mail: jobs@medflex.de
Im Sales-Team von medflex setzen wir auf ambitionierte Mitarbeiter:innen, die Lust auf Erfolg haben, die eigenständig arbeiten können und die eine große Portion Unternehmergeist mitbringen.
Bei medflex bist du nicht einfach „einer von vielen“ Mitarbeiter:innen – bei uns bist Du wertvoller Sparring-Partner auf Augenhöhe. Deine Stimme bekommt das Gewicht, das sie verdient hat.
Du bekommst bei uns die Möglichkeit, eng mit den Gründern und Geschäftsführern zusammenzuarbeiten und Ideen für die strategische Ausrichtung von medflex zu entwickeln. Dabei stimmst Du dich eng mit anderen zentralen Teams wie Marketing, Customer Success und Product ab.
In welche Richtung sich medflex künftig weiterentwickelt, darfst Du mitbestimmen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unser Mitgründer und CEO Martin über Deine neue Stelle im Sales-Team
Sales-Key-Account-Manager Alessandro gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag
Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag von Ärzt:innen und medizinischem Personal in Arztpraxen und MVZ zu erleichtern – durch unser innovatives Patienten-Kommunikationssystem medflex. 300.000 Nutzer in Deutschland sind bereits überzeugt.
Wir sorgen dafür, dass zeitraubende Prozesse rund um die Patientenkommunikation digitalisiert und automatisiert werden, sodass medizinische Fachkräfte weniger Zeit mit Administrativem verbringen müssen und mehr Zeit für ihre Patient:innen haben. Gemeinsam mit dir möchten wir einen echten Unterschied machen.
Wir sind stolz auf unseren ausgezeichneten Ruf in Arztpraxen und MVZ. Durch unsere kompetitive Lösung wirst Du bei entsprechender Erfahrung schnelle Sales-Erfolge erzielen können. Gemeinsam mit Dir wollen wir wachsen!
Unsere Sales-Mitarbeiter sind für uns wertvolle Partner auf Augenhöhe. Ihr Input auch zu unternehmerischen Entscheidungen ist für uns absolut essentiell. Dafür nehmen wir uns als Gründer und Geschäftsführer regelmäßig Zeit und suchen den offenen Austauch.
— Martin Drees, CEO bei medflex
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